Psicopedagogia Empresarial como Agente de Transformação

Autores

  • Leila Miyuki Saito

DOI:

https://doi.org/10.17921/2447-8733.2010v11n1p%25p

Resumo

Este artigo visa elucidar algumas das possibilidades de atuação da psicopedagogia no âmbito organizacional. A ênfase está na ação psicopedagógica sobre as dificuldades quanto às relações interpessoais e do indivíduo com seu trabalho. Neste contexto, a educação, responsabilidade não só das escolas e das famílias, assume papel decisivo no desenvolvimento de profissionais competitivos. Foi buscado na literatura embasamento teórico que comprovasse a aplicabilidade do trabalho psicopedagógico no ambiente empresarial. Constatou-se que por
meio do trabalho interdisciplinar e valorização dos recursos humanos é possível administrar conflitos e transformar momentos de crise em oportunidades de crescimento.

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Publicado

2015-07-02

Como Citar

SAITO, Leila Miyuki. Psicopedagogia Empresarial como Agente de Transformação. Revista de Ensino, Educação e Ciências Humanas, [S. l.], v. 11, n. 1, 2015. DOI: 10.17921/2447-8733.2010v11n1p%p. Disponível em: https://revistaensinoeeducacao.pgsscogna.com.br/ensino/article/view/824. Acesso em: 24 abr. 2024.

Edição

Seção

Artigos